雇用 従業員名簿の確認書類とは？キャバクラ・ガールズバー
キャバクラなどの社交飲食店とガールズバーなどの深夜酒類提供飲食店には
①従業員の名簿を作成して保管する義務②従業員の生年月日と国籍を確認し、確認した記録を保管する義務
が有ります。
いわゆる従業員名簿と呼ばれる書類を作成...
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雇用 従業員名簿の記載、確認内容とは？｜キャバクラ・ガールズバー
キャバクラなどの風俗営業店とガールズバーなどの深夜酒類提供飲食店には
・従業員の名簿を作成して保管する義務・従業員の生年月日と国籍を確認し、確認した記録を保管する義務
が有ります。
いわゆる従業員名簿と呼ばれる書類を作成...
雇用 外国人を雇いたい｜働ける在留資格と在留カード
キャバクラ・ホストクラブ・ガールズバーなどを営業していると男女問わず外国籍の子が働きたいと面接に来ることが有ると思います。
しかし外国籍の子は”在留資格”によって、雇って良い場合と雇ってはいけない場合が有ります。
雇ってはいけ...
雇用 未成年を雇いたい｜雇用は法的に問題無し？｜風営法・労働基準法
キャバクラ・ガールズバーなどのお店を経営していると、未成年が面接に来ることが有ると思います。
お客さんたちは若い子が大好きですから是非雇いたいところですが、法律的には雇って良いのでしょうか？
風営法では「18歳未満の者に客の接...